意见箱
加入收藏
联系我们
大 学 生 公 益 网 站
公考指南 | 备考策略 | 公考经验 | 温馨提示 | 考生心声 | 资料下载 | 你问我答 | 每日一练 | 全国人事网 | 全国培训机构
 
动态新闻 | 申论辅导 | 行政能力 | 面试辅导 | 试题分析 | 综合信息 | 公考趣闻 | 公考杂谈 | 各地公考 | 公务员报名入口
您的位置: 首页 > 温馨提示 > 2008国家公务员考试分析与备考策略(二)
  温馨提示
公务员制度解读之职务任免
公务员制度解读之工资级别
公务员制度解读之辞退暂行规定
公务员制度解读之奖励规定
公务员制度解读之任职原则及程序
公务员制度解读之基本原则
公务员制度解读之职务升降
公务员制度解读之出国培训
公务员制度解读之任职定级
公务员制度解读之任职回避
公务员制度解读之职位轮换(轮岗)
公务员制度解读之国家公务员制度的基本特点
公务员制度解读之职位分类工作实施办法
公务员制度解读之保险制度
公务员周末开考 专家提醒考生三大注意
国家公考9日开考 人事考试专家考前三大提醒
国家公务员考生要提早打印准考证确认考试地点
提高行测题涂答题卡效率的方法
公务员考试期间要吃好营养餐
保持心情愉快——考生考前准备和答题技巧
报考公务员,需注意什么?
公务员录用考试的基本程序
科学解读国家公务员招考简章就是成功备考的15%
公考辅导:如何识别公务员考试教材
历年报名盘点:最受欢迎的热门部门TOP10
考生必备:公考复习最后一月的六大心态战术
温馨提示考生需尽早办理网上银行
公务员考试申论复习的切入点
考试前一天应注意的事项
面试应注意的五个细节
2008国家公务员考试分析与备考策略(一)
2008国家公务员考试分析与备考策略(二)
2008国家公务员考试分析与备考策略(三)
2008国家公务员考试分析与备考策略(四)
竞争非常激烈 考公务员需尽早制定复习计划
公务员备考策略之——心理篇
专家解惑:08公务员考试临场解题策略十妙计
专家谈备考:看淡得失,对症下药,有的放矢
2008年国家公务员考试录用咨询电话
  更多>>>
 
2008国家公务员考试分析与备考策略(二)

www.gongkao100.com 来 源: 公考之窗  作 者: 春分夏雨
 

二、历年中央和北京市公务员考试的各考试科目深度分析

北京市公务员考试与中央国家机关公务员考试在行测和申论方面有着密切的依存关系,故有必要对照分析!

1、中央国家机关公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分析

2、中央国家机关公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分类统计

3、中央国家机关考试行测试题汇总分析
(1)数量关系
这部分内容基本稳定,数字推理5道,数学运算15道。题型难度加大,表现为数列由二级转向三级。数学运算近年一直保持10道题,难度增加,具体题型和考查方式也有变化。
(2)常识判断或基础知识
2006年开始,国家考试的常识部分侧重于法律和应知应会,出现几个引起广泛讨论和争议的题目,但这种题目反映了将后中央考试常识判断的命题方向和风格的变化趋势。2007年国家考试的常识部分全部为法律知识。
(3)言语理解与表达
阅读理解30道题,2007考试增加到40道题目,成为主要部分。
(4) 判断推理
图形推理、定义判断、演绎推理是历年必考题型,2005年增加了事件排序,2006年取消了事件排序,增加了类比推理。这部分内容是历年考试的重点和难点所在。2007考试试题数量有所减少。
(5) 资料分析-
2002-2007,一直考查3种题型,统计图形分析、统计报告分析、统计表格分析,预计2008考试不会有大的变化。这部分内容难度不大,一般考生都能得高分,但由于这部分内容一般放在最后,很多考生最后没有时间去做这部分简单题目,丢失了本不该丢失的分数。

4、北京市公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分析

5、北京市公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分类统计

6、中央国家机关2000-2007历年申论考试情况分析

 
[公考之窗组]
关于我们 | 联系方式 | 意见反馈 | 业务合作 | 法律声明 | 客服中心 | 友情链接 | logo下载
大学生公务员考试之窗由中国科学院西安分院中科教育中心与陕西省图书馆联合推出的公益网站
Copyright (c) 2001-2002,All Rights Reserved.